FCE Cosmetique: AGE do Brasil convida para Feira de Inovação da indústria cosmética

 

A FCE Cosmetique – Exposição Internacional de Tecnologia para a Indústria Cosmética, renomado evento anual do setor, será realizada entre os dias 23 e 25 de Maio em São Paulo capital. O encontro reúne os envolvidos na cadeia de produção de uma das áreas mais promissoras do mercado brasileiro.

 

Esta é a oportunidade de conhecer as inovações e tendências do setor e de fazer novos negócios. A AGE do Brasil, especializada na terceirização de produtos cosméticos, participa da FCE com um stand que revela aos seus visitantes os diferenciais e soluções integradas, que vão desde a importação das melhores matérias primas até a entrega do produto acabado com o máximo compromisso de qualidade, assertividade e agilidade.

 

Se você faz parte deste segmento de negócio venha nos visitar na Feira e conheça também nossa história, que em 2017 completa 15 anos de conquistas e bons resultados.

 

Saiba mais sobre a FCE Cosmetique

Data: De 23 a 25 de maio de 2017

Horário: das 13h às 20h

Local: São Paulo Expo – Rodovia dos Imigrantes, Km 1,5 | Cep: 04329-900 | São Paulo/SP | Brasil

Stand da AGE do Brasil: 584

http://www.fcecosmetique.com.br

 

Conheça 7 habilidades de um bom líder para comandar uma equipe de sucesso!

Muito mais do que saber delegar funções e cobrar resultados, um bom líder deve desenvolver habilidades específicas para influenciar positivamente – prezando pela ética e pela moral – seus funcionários. O objetivo é tentar garantir a segurança e a qualidade de vida no trabalho, para que todos se sintam motivados a buscarem os melhores resultados, tanto individual quanto coletivamente. O líder do século XXI não é mais austero e intransigente, pelo contrário, ele preza pelo diálogo, conhece as dores e as alegrias de seus comandados e se posiciona ao lado deles, como um capitão de um time que joga junto para conquistar uma vitória de todos. Além das qualidades inatas, é possível desenvolver habilidades que tornam uma pessoa comum em um exemplo de liderança.

 

CONHEÇA AS HABILIDADES QUE CARACTERIZAM UM BOM LÍDER 

Honestidade

Trata-se de uma qualidade que deveria ser regra para todas as pessoas. É impossível manter qualquer tipo de relação sadia com pessoas que não prezam pela verdade e pela honestidade. Pessoas que exercem cargos de liderança servem de modelo para outras, por essa razão, suas atitudes devem ser ainda mais pensadas a fim de não abrir maus precedentes e não pôr em xeque a credibilidade da empresa.

 

Estar disposto a ouvir e dialogar

Um bom líder mantém aberto o canal de comunicação entre chefia e funcionários, ouvindo os trabalhadores e ponderando suas colocações. Abrir espaço para conversa, que pode ser individual ou por meio de representantes da equipe pode render bons projetos. Saber quais as dificuldades dos funcionários com relação aos processos também ajuda a ajustar o fluxo de produção e pensar em métodos mais eficientes. Afinal, somente quem está na linha de produção diariamente é capaz de entender seu funcionamento e propor melhorias.

 

Ter senso de justiça

O senso de justiça caminha lado a lado com o senso de liderança. Seja para delegar funções, seja para cobrar resultados ou até para mediar conflitos entre funcionários da equipe, é essencial que o líder seja justo, que ouça os envolvidos, conheça profundamente o caso e mantenha a imparcialidade ao tomar decisões.

 

Conhecer seus funcionários

Promover momentos de integração dentro da própria equipe, entre funcionários de outros setores e com a diretoria é fundamental para manter um bom clima na empresa. Eventos que envolvam os familiares dos trabalhadores também são importantes. Mantenha um calendário com algumas festas fixas, por exemplo: Dia do Trabalho, Festa da Família e Natal.

 

Uma semana de jogos e atividades culturais mobiliza e fortalecem o espírito de equipe; dinâmicas de grupo podem mostrar novas formas de resolver questões que podem ser aplicadas no trabalho. Ao avaliar o rendimento individual, busque investigar as causas de desvios ou queda de produção antes de tomar atitudes. Converse com o funcionário, saiba se há problemas de saúde, na família, veja como a empresa pode ajudá-lo a superar esse mau momento. Lembre-se sempre de que está lindando com pessoas que têm vida além do trabalho e que, por mais profissionais que sejam, há momentos em que é impossível se desligar dos problemas pessoais. Atitudes humanas enobrecem a liderança.

 

Ter autoconhecimento

Quais as suas maiores qualidades? E seus maiores defeitos? Saber o que você pode acrescentar para a empresa e seus funcionários é tão importante quanto reconhecer suas fraquezas. Somente com o autoconhecimento é possível melhorar, estudar e buscar o crescimento individual. Se falhar, reconheça o erro, peça desculpas, corrija e continue em frente.

 

Experiência e criatividade para solucionar problemas rapidamente

Um excelente profissional se faz com anos de estudo. Dedicação e compromisso com o trabalho são sempre importantes. Mas também é preciso saber quando usar a intuição e a criatividade para resolver demandas. Um bom líder tem jogo de cintura e negocia as ações prezando pelo bem-estar dos trabalhadores e pelos resultados positivos da empresa.

 

Entre as habilidades de um bom líder está saber improvisar e agir com as ferramentas e conforme as possibilidades do momento é uma qualidade rara, mas que pode ser desenvolvidas a partir do estudo, da observação e do diálogo. Ter atitudes positivas e manter o bom humor também ajudam na hora de encontrar soluções rápidas e eficazes para os problemas!

 

Aceitar as diferenças

No ambiente de trabalho não deve haver preconceitos e intransigências. O convívio entre pessoas de culturas, religiões, orientações e histórias diversas é altamente enriquecedor e agrega valor à equipe. A imagem do grande líder intransigente ficou no passado, e ser flexível é uma característica dos maiores chefes e governantes da atualidade. Afinal, você preferiria trabalhar com Barack Obama ou com Kim Jong-un?

 

UM BOM AMBIENTE DE TRABALHO GERA BONS RESULTADOS

Por mais compromissada com os resultados que seja a empresa, é preciso ter sempre em mente de que a força do trabalho vem de pessoas, cada uma com seus defeitos e qualidades, seus pontos fortes – que devem ser valorizados – e pontos fracos – que devem ser cuidados. Atender a isso é função dos bons líderes e da gestão de recursos humanos. Muitos estudos recentes apontam para a importância da cultura do bem-estar no ambiente de trabalho, reconhecendo o funcionário integralmente, buscando entender seus anseios, sua vida familiar, seus valores individuais e agregando isso aos valores e metas da empresa. A cultura da qualidade de vida no trabalho impacta positivamente na produção, nos resultados financeiros e no sucesso da empresa.

AGE do Brasil começa 2017 com novas metas e serviço inovador

Mesmo com as baixas taxas de crescimento apresentadas pelo Brasil, a Indústria Brasileira de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos tem demonstrado a sua grande força nos últimos anos. Apesar da queda em 2015 – a primeira em 23 anos – o setor registrou um notável avanço até 2014, em relação aos outros segmentos da indústria, de acordo com dados da Associação Brasileira da Indústria de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos (Abihpec).

 

O fato é que o setor de beleza se adaptou ao novo quadro econômico do País, e o Brasil segue como o terceiro maior mercado consumidor desses produtos, atrás apenas da China e dos Estados Unidos. As expectativas são de que o setor continue apresentando bons índices de crescimento até pelo menos 2020.

 

É nesse atual cenário que a AGE do Brasil projeta seu posicionamento para 2017, com novas metas e serviços, buscando sempre agregar valor à vida dos clientes através da inovação.

 

Especialista na terceirização de cosméticos, a empresa irá continuar priorizando o atendimento das necessidades e preferências dos clientes, valorizando todos os dias os colaboradores e apoiando o desenvolvimento socioeconômico do Brasil por meio de iniciativas ambientais e sociais.

 

AGE do Brasil

A expectativa para este ano é positiva e está de acordo com o posicionamento da empresa: expansão. O crescimento esperado é de 30% no faturamento e de 50% na lucratividade da AGE do Brasil, localizada na Grande Florianópolis, mas reconhecida por clientes do Brasil todo.

 

Como a empresa vai trabalhar para atingir resultados tão desafiadores? Oferecendo, além dos serviços de excelente qualidade já realizados, uma operação logística que promete mudar a vida dos clientes.

 

“A gente vai conseguir promover principalmente o benefício da redução de custos para nossos clientes, uma vez que iremos armazenar os produtos fabricados pela AGE do Brasil e distribuir diretamente aos clientes dos nossos clientes”, explica Guilherme Jacob, presidente da empresa.

 

Assim, a AGE do Brasil torna-se, cada vez, mais um sinônimo de inovação no segmento de cosméticos e higiene pessoal. Aumentando os serviços dessa maneira faz com que cresça a lucratividade de ambos os lados: da AGE e de seus clientes. “Desconheço empresas de terceirização que prestem também o serviço de armazenagem. Estamos agregando o serviço de logística a uma indústria”, destaca Jacob.

 

A necessidade de manter espaços para armazenar frascos de perfume ou embalagens de creme, por exemplo, é um dos grandes desafios enfrentados por muitas marcas de cosméticos. Terceirizando com a AGE do Brasil, no entanto, essa preocupação com o estoque é substituída pela tranquilidade de saber que os produtos fabricados serão armazenados corretamente.

 

Além disso, a distribuição será realizada com eficácia pela própria AGE, eliminando custos e processos logísticos.

 

AGE do Brasil

Para continuar atendendo com excelência e qualidade aos clientes, a empresa está finalizando os projetos de novos serviços como o lançamento da linha de sabonetes e de oral care. “Dessa maneira, aumentamos a nossa taxa de fidelização e complementamos ainda mais as linhas já existentes”, explica o presidente da AGE.

 

Vale destacar que a empresa entende que cada cliente tem suas próprias necessidades, gostos e vontades. Portanto, não existe um pacote, e sim projetos totalmente personalizados de acordo com cada cliente.

 

AGE do Brasil

Para Jacob, o segmento irá continuar crescendo em 2017, assim como avançou em 2016: “trabalhamos muito próximos de clientes que souberam agir durante a crise, focando em qualidade, redução de custos e até de margem, em alguns casos, mas proporcionando resultados positivos de crescimento e conquista de mercado”, diz.

 

Com esse posicionamento e ações, além de continuar com as estratégias que fizeram com que a AGE do Brasil se tornasse uma referência de parceria para grandes players do setor em que atua, a empresa está sempre em busca de novos desafios, com foco na inovação.

 

Quem terceiriza produtos com a AGE do Brasil sabe que ganha um parceiro de alto peso na caminhada em direção ao sucesso, com o apoio dos melhores experts do mercado. A empresa trabalha para garantir a excelência em todas as etapas do processo: desde a reprodução das fórmulas às embalagens, do armazenamento à distribuição.

Conheça o segredo para fazer cosméticos com alta qualidade e baixo investimento

E se você descobrisse que é possível fazer cosméticos sem gastar muito e com poucas preocupações? Muitas pessoas têm apostado na fabricação de produtos e linhas de cosméticos, mas diversas delas ainda não sabem qual é o segredo para enxugar gastos. Neste post, vamos revelar a dica de ouro que possibilita a produção de cosméticos com baixo custo e livre de problemas. Vamos lá?

Como fazer cosméticos de maneira inteligente

O grande truque é a terceirização da produção de cosméticos, que permite diminuir drasticamente os custos e você vai descobrir por quê. Assim como acontece na AGE do Brasil, é possível terceirizar a produção não apenas da embalagem, mas como do próprio produto e da logística de produção. O primeiro passo é começar certo. Isso significa que depois de ter a ideia, vontade e desejo de lançar uma marca de cosméticos ou complementar uma linha já existente, é fundamental repassar essas informações à empresa que irá fabricar os produtos.

Ao ter acesso a esse desenho do produto, produzido de acordo com os interesses e necessidades do público-alvo, você permite que a AGE planeje a melhor maneira de garantir os produtos pelos menores preços, com a maior lucratividade. Isso, é claro, sempre em conjunto com especialistas em fazer cosméticos.  A empresa conta com profissionais das áreas de engenharia de produção, qualidade, custeio, contabilidade e fiscal, por exemplo.

Terceirizando o serviço de forma completa – fabricação, armazenamento, envase e distribuição – você estará livre da preocupação e dos custos de manter um time de profissionais qualificados. Já imaginou quantos encargos e direitos trabalhistas precisam ser respeitados no Brasil? Portanto, entenda que a relação custo-benefício deste modelo de trabalho é bastante atrativa ao pensar financeiramente. Além disso, recursos de capacitação da mão de obra não são necessários, tendo em vista que essa equipe já é expert no assunto.

Máquinas e equipamentos inovadores? Tudo por conta da AGE.

Não se deixe enganar, entretanto, por empresas que cobram valores muito mais baratos e incompatíveis com o mercado. O barato pode ser muito caro e prejudicar a imagem da marca com os clientes. Se você já possui a fórmula, a AGE pode indicar os melhores fornecedores para obter a embalagem do produto. Além disso, dependendo da região, é possível contar com o apoio de distribuição, desenhado juntamente com os objetivos de atingir um ganho tributário e ter o melhor custo logístico.

Assim você terá o serviço completo: da produção à entrega. Não será preciso gastar dinheiro para manter um espaço para fazer o armazenamento dos produtos e a AGE garante que estes chegarão às mãos dos clientes da maneira mais adequada e segura possível.

Outras vantagens de terceirizar a produção de cosméticos

1. Estratégico para otimizar o tempo e simplificar processos

Com a terceirização da produção, é possível focar mais tempo e esforços nas outras áreas do negócio, agilizando a tomada de decisão.

2. Ter o apoio de uma equipe especializada

Terceirizar a produção significa construir uma grande parceria com a ajuda de profissionais qualificados para exercer as tarefas com alto nível e para atender às necessidades de cada cliente personalizadamente.

3. Alto grau de inovação

A tecnologia e inovação proporcionam conforto e agilidade, eliminando preocupações em relação à reprodução da fórmula. Terceirizando cosméticos com a AGE do Brasil é garantia de ter a empresa que revolucionou o segmento com inovação.

4. Controle de qualidade

É importante lembrar-se de que todo cosmético precisa ser aprovado pela Anvisa antes de ser lançado. Para todas as produções, a Age mantém um dossiê onde constam as características do produto tais como: identificação, fórmula, embalagem, condições e cuidados de armazenamento e validade, etc.

É fundamental certificar-se de que o terceirista consegue reproduzir com excelência a produção dos cosméticos. A Age se diferencia por ser a única empresa do segmento com um sistema de gestão certificado pelos selos ISO9001 e ISO14001 na América Latina.

5. Evolução contínua

Com o acompanhamento de experts na fabricação de cosméticos, a marca estará em constante aprendizado e evolução contínua. Isso porque uma empresa como a AGE está sempre em busca de melhorias tanto nos processos, como nos resultados – seus e dos clientes.

Esperamos que tenha ficado claro o quanto é vantajoso apostar na terceirização na hora de fazer cosméticos. Com todas essas informações, fica mais simples tomar decisões e optar pela empresa certa como a AGE do Brasil. Aproveite para conversar com um dos nossos representantes e coloque sua ideia em prática agora mesmo!

 

fazer cosméticos

Terceirização de Produtos Cosméticos

Um Guia com tudo que você precisa saber sobre a terceirização de cosméticos

O processo de terceirização de uma linha de cosméticos deve funcionar de maneira personalizada para cada projeto e de acordo com as necessidades de quem solicita o serviço. É importante optar sempre por uma empresa especializada em terceirização para ter um serviço de qualidade e eficiência.

A AGE do Brasil completa 15 anos de atuação neste mercado, experiência que nos habilita a oferecer um Guia Inovador da Terceirização de Cosméticos que você pode receber gratuitamente.

Clique abaixo e receba nosso guia. 

Você sabia que ter um perfume exclusivo para sua marca pode ser fácil e transformador?

É difícil medir o tamanho do impacto de um bom aroma nas emoções e sentimentos das pessoas. Nesse sentido, por que não influenciar positivamente os seus clientes com um perfume exclusivo para sua marca?

E se você acha que isso é difícil, continue a leitura deste post e entenda como isso pode ser feito.

O chamado Marketing Olfativo, que antes era mais propagado apenas em outros países, já ganhou peso no Brasil. O que até algum tempo atrás fazia parte do negócio de apenas grandes marcas como Channel e Armani, que têm até lojas exclusivas com seus perfumes, hoje é acessível para empresas menores.

Ter um cheiro próprio que representa a marca é um diferencial e tanto. Independentemente do segmento em que o negócio atua, os perfumes exclusivos são capazes de invadir o sistema nervoso do cliente e fazer com que ele seja influenciado emocionalmente.

Provavelmente você já passou por alguma situação em que um cheiro específico lhe remeteu a alguma situação ou episódio significativo em sua vida. Essa é a proposta com o perfume exclusivo: reforçar a imagem da marca e proporcionar experiências cada vez mais positivas e inesquecíveis aos consumidores.

 

Uma boa composição de aromas tem o poder de atrair e capturar a atenção do cliente. Em uma loja de rua, por exemplo, o cheiro conseguirá despertar a curiosidade das pessoas e aumentar as chances de venda.

 

Associando um determinado perfume com os valores da sua marca, o cliente fará a conexão entre o produto e conceitos, sensações ou ainda momentos. Em resumo, ele estará apto a criar uma espécie de memória olfativa. Diversos estudos e reportagens apontam que o ser humano lembra-se mais das coisas que cheira.

Dessa forma, o negócio tem a chance de transmitir por meio do aroma, sua própria identidade, objetivos e individualidade.

 

Agora que você já sabe o quanto é importante ter aroma exclusivo para sua marca, chegou a hora de descobrir como fazer isso. E a notícia boa é que o processo pode ser muito mais simples e barato do que você pensa graças à possibilidade de terceirizar a produção.

Já imaginou precisar manter um espaço, comprar equipamentos e gerenciar funcionários especializados e com a expertise necessária? Seriam altos custos e grandes responsabilidades. Portanto, a terceirização é a melhor forma de fazer esse trabalho e conseguir marcar a presença do negócio com cheiros e fragrâncias exclusivas.

Apostar na terceirização é a chave para os sucesso do perfume. Para isso, é necessário ter uma empresa que conte com uma equipe de experts capazes de reproduzir com excelência e qualidade a fórmula do produto.

É muito importante se certificar de que o processo de fabricação dos perfumes é acompanhado por um time extremamente capacitado para este trabalho. Por isso, o ideal é escolher uma empresa com vasta experiência no segmento e que já seja reconhecida por parceiros de renome.

Na AGE do Brasil, por exemplo, a terceirização de perfumes exclusivos é realizada com o apoio de grandes parceiros fornecedores de serviços e matérias-primas que fazem o desenvolvimento dos produtos com alta agilidade e simplificando as regulamentações da Anvisa (Agência Nacional de Vigilância Sanitária).

 

Entre as principais vantagens de terceirizar os produtos com a AGE do Brasil, estão:

  • Canal para fazer o desenvolvimento
  • Apoio de especialistas com experiência nacional e internacional
  • Qualidade que pode ser comparada às melhores marcas do mundo
  • Facilidade de obter toda a regulamentação com a Anvisa
  • Fortalecimento da imagem da sua marca
  • Processos e pensamentos inovadores
  • Menos problemas, mais soluções

Outra preocupação que pode ser deixada de lado ao fazer a terceirização da produção do perfume com a AGE do Brasil é a necessidade de manter um espaço para armazenar frascos ou fazer a embalagem dos produtos. Isso porque a empresa oferece também serviços de armazenagem e envase, com eficácia e comprometimento.

Além disso, a distribuição dos produtos pode ser feita pela própria AGE, eliminando custos e processos longos.

E então, gostou do post sobre como ter um perfume exclusivo para sua marca? Compartilhe com a gente suas dúvidas e não perca tempo! Tenha agora o seu próprio cheiro para completar a alma do seu negócio.